怎样让岗位SOP作业越发精简规范？怎样提升质检事情中的判别能力，最大限度包管产品品质？怎样在提高物流效率的同时，杜绝违章作业，确保清静生产……
以宣布道育 强化质量意识
质量是企业的生命线。为更好地开展“质量月”运动，太阳能事业部高度重视、全心策划，运用横幅、宣告栏、LED转动屏等多重宣传渠道，全方位着手，营造“人人重视质量、人人创立质量”的浓重气氛，让“永无止境追求质量完善，一丝不苟知足主顾需求”的质量目的入脑入心。
以专项培训 推进质量建设
为使员工熟练掌握质量建设的理论和要领，提高全员高质量生产的素质和能力，事业部组织电池、组件各厂举行了专题质量培训。通过班组会现场教育、“质量意识云课堂”等的方法，强化员工质量生产知识，以学促行，优化生产端质量建设，降低产品损失率。在客户端，制订“客诉、制程异常转动培训”，增强客户投诉管理，深化服务质量。同时从客户端反响生产端，一直提升专职职员手艺，强化品质事情。
以手艺竞赛 争创质量先锋
事业部围绕立异创优质量，开展多项手艺竞赛。各职能部分举行SOP纠错竞赛，勉励员工查漏补缺，多提多奖。通过全员加入督查，充分验展宽大员工的“放大镜”作用，抵达人人都是质量员的目的。
同时，事业部还组织开展了质量知识竞赛。横店与泗洪两地线上互联，举行同步答题，以赛促学提高全员知识储备。
电池片厂、组件厂、仓储物流科划分举行了“EL磨练标准”“组件返修”“叉车、液压车手艺”大交锋运动，旨在通过手艺竞赛磨炼武艺，形成“比、学、赶、超”的优异气氛。
以标杆评选 弘扬质量先进
为弘扬质量先进，推动质量强企建设，事业部开设了争优评先运动。评选“年度优异质量班组”“十佳质量小我私家”，树立质量标杆，激励、指导员工一直强化质量手艺，提升质量管理水平。
同时，事业部还推出“随手拍质量”短视频运动，呼吁宽大员工加入到质量建设中来，查找通病，掘客亮点，形成互动互联、共筑共建的质量监视机制，提高全员质量预控意识和能力，打造良性的有温度的企业质量文化。
