怎样让岗位SOP作业越发精简规范 ？怎样提升质检事情中的判别能力 ，最大限度包管产品品质 ？怎样在提高物流效率的同时 ，杜绝违章作业 ，确保清静生产……
以宣布道育 强化质量意识
质量是企业的生命线 。为更好地开展“质量月”运动 ，太阳能事业部高度重视、全心策划 ，运用横幅、宣告栏、LED转动屏等多重宣传渠道 ，全方位着手 ，营造“人人重视质量、人人创立质量”的浓重气氛 ，让“永无止境追求质量完善 ，一丝不苟知足主顾需求”的质量目的入脑入心 。
以专项培训 推进质量建设
为使员工熟练掌握质量建设的理论和要领 ，提高全员高质量生产的素质和能力 ，事业部组织电池、组件各厂举行了专题质量培训 。通过班组会现场教育、“质量意识云课堂”等的方法 ，强化员工质量生产知识 ，以学促行 ，优化生产端质量建设 ，降低产品损失率 。在客户端 ，制订“客诉、制程异常转动培训” ，增强客户投诉管理 ，深化服务质量 。同时从客户端反响生产端 ，一直提升专职职员手艺 ，强化品质事情 。
以手艺竞赛 争创质量先锋
事业部围绕立异创优质量 ，开展多项手艺竞赛 。各职能部分举行SOP纠错竞赛 ，勉励员工查漏补缺 ，多提多奖 。通过全员加入督查 ，充分验展宽大员工的“放大镜”作用 ，抵达人人都是质量员的目的 。
同时 ，事业部还组织开展了质量知识竞赛 。横店与泗洪两地线上互联 ，举行同步答题 ，以赛促学提高全员知识储备 。
电池片厂、组件厂、仓储物流科划分举行了“EL磨练标准”“组件返修”“叉车、液压车手艺”大交锋运动 ，旨在通过手艺竞赛磨炼武艺 ，形成“比、学、赶、超”的优异气氛 。
以标杆评选 弘扬质量先进
为弘扬质量先进 ，推动质量强企建设 ，事业部开设了争优评先运动 。评选“年度优异质量班组”“十佳质量小我私家” ，树立质量标杆 ，激励、指导员工一直强化质量手艺 ，提升质量管理水平 。
同时 ，事业部还推出“随手拍质量”短视频运动 ，呼吁宽大员工加入到质量建设中来 ，查找通病 ，掘客亮点 ，形成互动互联、共筑共建的质量监视机制 ，提高全员质量预控意识和能力 ，打造良性的有温度的企业质量文化 。
